The impact of active labor market policies on the employment outcomes of youth graduates in the Tunisian governorates

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Nadia Zrelli Ben Hamida http://orcid.org/0000-0002-8974-8466 Salwa Trabelsi http://orcid.org/0000-0003-3583-9976 Ghazi Boulila

Abstract

In this paper, we analyze the impact of determinant factors on the employment of youth graduates in Tunisian governorates, and the effectiveness of active labor market policies. Our main objective is to identify the relationship between active labor market policies and professional insertion by considering regional disparity. We especially distinguish between the inland areas (the West areas) characterized by the highest youth unemployment rates, and the coastal areas (the East areas) where this problem is less important. This paper is different and novel. It is the first work that analyses youth employment by governorate using the database of the National Employment and Self Employment Agency (ANETI 2013) -relative to the Ministry of Vocational Training and Employment. We have found regional disparities in the access to active labor market policies and employment. More precisely, the youth have more chance to be employed if they have more scarce qualifications, have participated to any active labor market policy and are from the coastal regions of the country.

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HAMIDA, Nadia Zrelli Ben; TRABELSI, Salwa; BOULILA, Ghazi. The impact of active labor market policies on the employment outcomes of youth graduates in the Tunisian governorates. Economics, Management and Sustainability, [S.l.], v. 2, n. 2, p. 62-78, dec. 2017. ISSN 2520-6303. Available at: <http://jems.sciview.net/index.php/jems/article/view/35>. Date accessed: 22 apr. 2018. doi: https://doi.org/10.14254/jems.2017.2-2.7.
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